Quiénes somos y cómo tratamos sus datos personales

Blue Collar, incluidas sus filiales (en lo sucesivo, denominadas colectivamente «Blue Collar» o «nosotros»), es una empresa especializada en selección de personal. La protección de sus datos personales es muy importante para nosotros.
Esta Política de Privacidad le informa sobre las categorías de datos personales que recogemos, los fines para los que los utilizamos y cómo tratamos sus datos cuando visita nuestro sitio web, cuando solicita un empleo con nosotros, cuando nos presentamos ante usted, cuando le prestamos servicios de contratación y empleo, cuando mantenemos una relación con usted después de haberle prestado un servicio o cuando usted nos presta un servicio.
Esta información le concierne si pertenece a alguna de las siguientes categorías de personas: • candidatos a los que prestamos servicios de empleo o que nos solicitan un puesto vacante y se ponen en contacto con nosotros a través de nuestro sitio web, bolsas de trabajo, páginas de redes sociales u otros canales; • clientes (y sus contactos) con los que mantenemos una relación comercial y a los que ayudamos a cubrir puestos vacantes; • potenciales candidatos, así como potenciales clientes y sus contactos con los que entramos en contacto para presentar nuestros productos y servicios; • proveedores de servicios (y sus contactos) que nos prestan diversos servicios; • los usuarios de nuestros sitios web y aplicaciones móviles (denominados conjuntamente «usted»).

Responsable del tratamiento
El responsable del tratamiento en relación con sus datos es la empresa Blue Collar, que se pone en contacto con usted y responde del tratamiento de sus datos cuando usted visite el sitio web, cuando la entidad correspondiente le preste servicios de contratación y empleo, mantenga la relación con usted después de que la entidad le haya encontrado un trabajo, le contrate para un puesto vacante o en caso de que usted preste un servicio a la propia entidad. Detalles del tratamiento de datos A continuación encontrará un resumen de qué tipo de datos personales tratamos sobre usted, con qué fines, sobre qué base jurídica y dónde recogemos estos datos. Si no nos facilita sus datos personales a pesar de que necesitemos recogerlos para tramitar una petición suya o cumplir un contrato con usted, o porque así nos lo exija la ley, es posible que tengamos que rechazar su petición o que no podamos cumplir nuestras obligaciones contractuales con usted.

Cookies, herramientas de análisis y redes sociales
Estamos presentes en redes sociales y utilizamos diversas cookies y otras tecnologías de análisis en nuestro sitio web. Para más información, consulte nuestra Política de Cookies. Decisiones automatizadas y elaboración de perfiles No tomamos decisiones basadas únicamente en un tratamiento de datos automatizado; siempre hay una intervención humana antes de tomar una decisión. Elaboramos dos tipos de perfiles a partir de los datos personales de los candidatos: • JobMatch es una herramienta disponible en nuestro sitio web para que los candidatos suban sus CV.
En función de sus competencias, aspiraciones profesionales e información sobre su currículum, la herramienta nos ayuda a recomendarle puestos de trabajo que se ajustan a sus aspiraciones y competencias. Sin embargo, este perfil no restringe ni excluye el acceso a otros empleos y puestos. • Utilizamos una herramienta de análisis que nos permite realizar búsquedas inteligentes en nuestra base de datos y nos ayuda a filtrar los CV de nuestra base de datos cuando recibimos muchas solicitudes para los puestos que anunciamos.
Al introducir en esta herramienta determinadas palabras clave como «años de experiencia» o «campo de especialidad», se analizan todos los CV subidos y se ofrece una lista más reducida de candidatos, cotejando las palabras clave de los CV de los candidatos y clasificando los candidatos según su idoneidad para el puesto. Como se ha explicado anteriormente, siempre hay un técnico de selección que verifica este proceso, por lo que no hay decisiones automatizadas.
Tenga en cuenta que ninguna de estas actividades de elaboración de perfiles tiene efectos legales o similares significativos sobre los candidatos. No obstante, si necesita más información, póngase en contacto con nosotros.
Mantener la seguridad de sus datos personales Hemos implantado y mantenemos medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger sus datos personales contra la destrucción, pérdida o alteración accidental o ilícita o la comunicación o acceso no autorizados. Sólo el personal autorizado y los proveedores de servicios de terceros tienen acceso a los datos personales en función de la necesidad de conocerlos, y estos empleados y proveedores de servicios están obligados por contrato a tratar esta información como confidencial.

Durante cuánto tiempo conservamos sus datos personales
Conservaremos sus datos personales durante el tiempo que sea necesario para cumplir con la finalidad para la que los hemos recogido, que puede ser una finalidad continua. Por ejemplo, si usted es un candidato, conservaremos sus datos personales mientras dure nuestra relación comercial con usted y más allá, ya que a menudo apoyamos a nuestros candidatos en su búsqueda de empleo durante muchos años y, potencialmente, durante toda su carrera. Conservamos algunos datos personales durante más tiempo que otros.
Para determinar el periodo de conservación adecuado de los datos personales, tenemos en cuenta factores como las finalidades para las que tratamos sus datos personales, incluidas las obligaciones legales, reglamentarias, contables y de información, la naturaleza y la cantidad de datos personales que tenemos sobre usted, y el riesgo potencial de que le perjudique el uso o la divulgación no autorizados de sus datos personales.

Cuando tratemos sus datos personales con fines de mercadotecnia directa, lo haremos mientras usted no nos solicite que dejemos de hacerlo y durante un breve periodo de tiempo después (para permitirnos completar su petición). También guardamos un registro del hecho de que usted nos ha pedido que no le enviemos mercadotecnia directa o que tratemos sus datos indefinidamente, para poder respetar su petición. Sus derechos en materia de protección de datos Según el Art. 21 RGPD, tiene derecho a oponerse al tratamiento de datos por nuestra parte en cualquier momento por motivos derivados de su situación particular, en la medida en que se base en el art. 6 (1) (e) RGPD o en la protección de «intereses legítimos» según el Art. 6 (1) (f) RGPD. Si ejerce su derecho de oposición, cesaremos el tratamiento, a menos que podamos demostrar motivos legítimos de peso que prevalezcan sobre sus derechos e intereses para continuar el tratamiento.
La legislación de la UE sobre protección de datos le otorga un gran número de derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales. Estos derechos incluyen el derecho a retirar su consentimiento de conformidad con el art. 7 (3) RGPD, el derecho de acceso y a solicitar una copia de sus datos personales (Art. 15 RGPD), a rectificarlos (Art. 16 RGPD), suprimirlos (Art. 17 RGPD) o limitar su tratamiento (Art. 18 RGPD), a obtener los datos personales que nos facilite en un formato estructurado y de lectura mecánica y a pedirnos que transfiramos estos datos a otro responsable del tratamiento (art. 20 RGPD). Puede retirar su consentimiento para recibir comunicaciones comerciales una vez dado, o darse de baja para no recibir tratamiento de datos con fines de mercadotecnia directa siguiendo los pasos indicados en nuestros avisos, o poniéndose en contacto con nosotros utilizando los datos de contacto indicados en esta Política de Privacidad.
También tiene a su disposición un Centro de Preferencias de Marketing donde puede ver y seleccionar sus preferencias y optar por no recibir comunicaciones comerciales en cualquier momento. Para acceder al Centro de Preferencias de Marketing, encontrará el link en nuestras comunicaciones comerciales.
Tenga en cuenta que estos derechos pueden estar limitados en determinados casos. Sus derechos pueden verse limitados, por ejemplo, si el cumplimiento de su solicitud revelara datos personales de otra persona, si infringiera los derechos de un tercero (incluidos los nuestros), o si nos pidiera que elimináramos información que estamos obligados a conservar por ley o sobre cuya conservación tenemos intereses legítimos.
Le informaremos de cualquier excepción pertinente en la que nos basemos cuando respondamos a su solicitud.
Además, para las operaciones de tratamiento basadas en los intereses legítimos de las empresas, hemos llevado a cabo una evaluación de los intereses legítimos para garantizar que nuestros intereses no se vean perjudicados por sus intereses o sus derechos y libertades fundamentales; puede solicitar esta evaluación a través de los contactos que figuran al final de esta Política de Privacidad.

Cómo ponerse en contacto con nosotros
Ejercer sus derechos Para ejercer sus derechos, retirar su consentimiento al tratamiento o darse de baja de nuestras comunicaciones comerciales, puede: • rellenar nuestro formulario de solicitud aquí, • enviarnos un correo electrónico a direccion@bluecollar.com.mx Cambios en nuestra Política de Privacidad Podemos actualizar esta Política de Privacidad en cualquier momento. Cualquier cambio esencial en esta Política de Privacidad se publicará debidamente en este sitio web y se comunicará a través de otros canales de comunicación cuando proceda.